🐊 Alligator Docs
v4.1.0 - ActiveDocumentos de Admissão
Envie os documentos abaixo, sendo FOTO ou PDF para admissão.
Documentos Necessários:
Arraste sua CNH aqui
ou clique para selecionar o arquivo (JPG, PNG ou PDF)
Identifique-se informando o seu CPF para iniciar o cadastro inteligente
Seus dados estão protegidos sob a LGPD
Preencha os campos abaixo para gerar seu perfil de candidato
Você se enquadra na condição legal de Refugiado ou Asilado/Exilado Político no Brasil?
Para que sua foto seja aprovada pela validação automática de inteligência artificial, siga as orientações básicas:
Conforme as regras do plano de assistência médica da empresa, são elegíveis para inclusão:
O comprovante de residência enviado não está em seu nome. É necessária a comprovação de vínculo (parentesco ou casamento) e a informação será validada pelo RH manualmente.
Envie os documentos abaixo, sendo FOTO ou PDF para admissão.
ou clique para selecionar o arquivo (JPG, PNG ou PDF)
Confirme as informações extraídas pela IA no painel lateral de validação e clique em sincronizar.
A inteligência artificial está decodificando os campos e adaptando-se à imagem enviada.
As informações foram arquivadas em nuvem e integradas com o sistema ERP com sucesso.
Registro enviado com sucesso...
Identifique-se informando o seu CPF para iniciar o cadastro inteligente
Documentos pendentes — clique para enviar:
Lendo documento com IA...
Conflito de Nome
Identificamos que você realizou ajustes manuais nas informações analisadas pela IA. Seus dados foram enviados para a validação de um especialista. Assim que finalizada, a assinatura do contrato estará disponível!
Antes de prosseguir para o contrato, precisamos de sua resposta obrigatória sobre Vale Transporte e Plano de Saúde.
Revise os dados preenchidos pela IA no contrato abaixo e efetue a assinatura digital legal.
As informações foram arquivadas em nuvem e integradas com o sistema ERP com sucesso.
A IA está extraindo os dados com segurança...
Acesso restrito para analistas e gestores de RH
Veja abaixo sua lista de vagas criadas, aqui poderá fazer a aprovação dos documentos enviados pelos candidatos.
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Nome da Vaga
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Link da Vaga | Status | Inscrições | Candidatos | Pendências | Base Candidatos | Editar | Ações |
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Gerencie os planos de saúde, valores e contratos por região (CEP). A veracidade e precisão dos dados precisa ser exata para evitar problemas legais, pois esses custos serão apresentados aos candidatos.
| Nome do Plano | Região (CEP) | Custo Mensal Estimado | Regras de Coparticipação | Ações |
|---|
Indicadores em tempo real da eficiência do OCR, SLAs de admissão, funil de conversão e consumo de cota.
Processos aprovados diretamente sem intervenção humana do RH.
Duração média desde o primeiro clique até validação final.
Candidatos que ingressaram nas vagas no período.
Saldo disponível para validação em bases governamentais.
Volume de admissões computadas no ciclo de faturamento atual.
Campos com maior volume de correção manual pelo analista:
Exporte dados consolidados para reuniões ou relatórios analíticos de candidatos com conformidade estrita à LGPD.
Agrupamento executivo por vaga contendo total de inscritos, concluídos, pendentes, taxas de conversão e datas de abertura. Ideal para envio à diretoria e planejamento.
Linha a linha com dados de cada candidato, vaga correspondente, status da admissão, divergências documentais e duração total do processo.
Registro de validações realizadas em bases governamentais com hashes de autenticidade.
| Data / Hora | Candidato | CPF (Mascarado) | Base Consultada | Status Oficial | Hash Prova SHA-256 |
|---|---|---|---|---|---|
| Nenhuma consulta recente encontrada. | |||||
Personalize os e-mails e mensagens de WhatsApp disparados automaticamente aos candidatos para cada etapa do processo admissional.
Indicadores operacionais de extração, ganho adaptativo e validação humana restritos exclusivamente à sua organização.
Referência neutra: 50.0
Evolução observada vs. baseline
0 campos validados
Revisão RH: --%
Candidatos inscritos nesta vaga com ordem de prioridade de validação (pendências no topo).
| Candidato (Nome e CPF) | Documentos & Status (Badges) | Doc enviado pelo RH | Progresso Validação | Status RH | Ações |
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Página exclusiva individual para análise detalhada de documentos, ajustes e justificativas do RH.
Rastreabilidade completa de acessos, alterações, aprovações, exportações e operações realizadas no sistema com conformidade LGPD.
| ID | Data / Hora | Ação Realizada | Vaga / Referência | Usuário / IP | Detalhes da Operação |
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Emissão de minutas contratuais, gestão de layouts padrão e disparo de assinatura digital via WhatsApp.
| Candidato | CPF (Mascarado) | Vaga ID | Iniciado / Concluído | Status Contrato | Mínimo Legal | Minuta | Assinado em | Ações |
|---|
Defina os textos padrão, cláusulas customizadas e estabeleça qual é o layout padrão ativo para contratação em massa ou individual.
Cadastre novos membros da equipe de RH e personalize permissões granulares por funcionalidade com checklist de segurança.
| Nome | E-mail Corporativo | Cargo | Perfil | Permissões Ativas | 2FA | Status | Ações |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Carregando equipe... | |||||||
Parâmetros operacionais da organização: formato padrão de preenchimento de vagas, checklist de documentos obrigatórios e regras de emissão acelerada de contrato (Fast-Track).
Experiência visual oferecida aos novos candidatos nas vagas publicadas por esta empresa.
Documentos estritamente exigidos pela empresa para validar o kit admissional completo do colaborador.
Permita que o RH gere a minuta contratual para assinatura mesmo que documentos secundários ainda estejam pendentes de envio.
Documentos Mínimos Necessários para Emissão de Minuta:
Configure o tempo de permanência padrão para itens movidos para a lixeira antes do expurgo automático.
Itens removidos temporariamente do fluxo ativo. Candidatos com contrato assinado permanecem arquivados sob conformidade da CLT.
| Candidato | CPF | Vaga ID | Status Docs | Excluído em | Excluído por | Dias Restantes | Status Legal | Ações |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Carregando candidatos da lixeira... | ||||||||
| Código da Vaga | Título da Vaga | Região / Unidade | Excluída em | Excluída por | Dias Restantes | Ações |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Carregando vagas da lixeira... | ||||||
Insira o código ou link da vaga para buscar as informações no ATS
Comparação entre extração OCR e dados cadastrais do ATS
Configure seu aplicativo Google Authenticator ou Microsoft Authenticator
1. Abra o aplicativo autenticador no seu celular e selecione "Escanear QR Code".
Chave manual:
Anexe um arquivo contendo a lista autorizada: NOME / CPF / DATA DE NASCIMENTO
Arraste ou selecione o arquivo (.csv, .txt, .xls, .xlsx)
Layout esperado por linha ou coluna:
NOME; CPF; DATA_NASCIMENTO
Insira os candidatos autorizados para esta vaga. (Recomendado anexo CSV/Excel para alto volume).
| CPF * | Nome Completo | Data Nasc. | Ação |
|---|
Insira os dados do convênio médico para disponibilização aos candidatos
Identificamos que seu cadastro para esta vaga requer uma rápida confirmação dos seus dados junto à nossa equipe de Recursos Humanos.
Por motivos de segurança e conformidade com a LGPD, sua sessão no Painel de RH será encerrada automaticamente em:
A minuta será gerada usando o modelo selecionado e os dados cadastrais do candidato.
Gerar contratos automaticamente para todos os candidatos aptos que ainda não possuem contrato gerado.
Personalize os dados da empresa, cláusulas dinâmicas e tags para geração automática.
Visualização prévia do layout com dados simulados e cláusulas ativas.
Crie uma credencial corporativa e defina o perfil de atuação no sistema.
usuario@empresa.com.br
Leitura humana e validação de documento / foto
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